Pak jouw leiderschap als communicatieadviseur door jouw authentieke stem te laten horen
Ambtenaren werken in een steeds complexer krachtenveld, met politieke spanningen, complexe vraagstukken en een grotere roep om inspraak. Dit maakt het werk uitdagend: Hoe handel je als je het ergens niet mee eens bent? Wanneer moet je tegenspreken, uitvoeren, meedenken of je erbuiten houden? En wat doe je als belangrijke partijen niet gehoord worden?
Drie kernvragen helpen je:
- Jouw rol: Wat heb je nodig om je eigen rol duidelijk te krijgen? Hoe zorg je dat je doelgericht, verantwoordelijk en vanuit een opgave te werk kunt gaan?
- Kracht in je rol: Hoe krijg je de ruimte die je nodig hebt in een organisatie? Hoe zorg je dat jij, maar ook de mensen om je heen, kritisch en transparant blijven? En hoe vind je zelfvertrouwen en zekerheid in je rol?
- Jezelf meenemen: Zeker van jezelf wordt je door zelfkennis. Hoe beweeg jij in een organisatie? Waar plaats je jezelf het liefst? Hoe handel je in moeilijke situaties? Krijg je hier meer zicht op, dan kan je anders en bewuster handelen.
Publiec heeft een stappenplan ontwikkeld dat helpt om te handelen, in positie te staan, sterk te spreken, overstijgende te denken, en soms te staken of te stoppen. Zo leer je wat voor jou in jouw unieke omgeving werkt, wat niet alleen relevant is in je werk, maar ook in jouw privéleven. Want je neemt jezelf altijd mee.
Je neemt jezelf mee, ook in je werk. Wanneer het bewustzijn hierover groeit en daarmee je zelfkennis vergroot, kun je meer leiderschap en regie nemen over jouw rol als communicatieprofessional. Dit levert je niet alleen meer effectiviteit op, maar ook bewuster leiderschap en daarmee jouw professionaliteit. Binnen de overheid wordt tegenspraak geacht, maar hoe doe je dat? En hoe kun je authentiek handelen vanuit je rol, en ook dichtbij jezelf blijven? Je leert het in de nieuwste training over ‘Systemisch leiderschap’ die Publiec aanbiedt.
Wat levert het je op?
Deze training gaat je helpen om meer begrip te krijgen in de dynamieken in het systeem van de organisatie. Hierdoor leer jij te handelen vanuit jouw eigen stem en niet alleen die van de organisatie. Het geeft je meer vertrouwen en helpt bij het nemen van je eigen verantwoordelijkheid vanuit emotionele volwassenheid. Na deze training kun je beter omgaan met weerstand en spanning en weet je dit als een echte leider binnen je organisatie te benoemen en vanuit vertrouwen op te lossen en grenzen te stellen. Want zeg nou zelf; hoe vaak ben jij bezig om door onmogelijke hoepeltjes te springen? Als communicatieadviseur zijn we vaak geneigd om iedereen van dienst te zijn of, omdat het naar ons toegeschoven wordt of omdat we de ander graag helpen.
Voor wie?
Deze training is geschikt voor iedere interne adviseur die het gevoel heeft zichzelf soms in de weg te staan door wat er van je gevraagd wordt. Een nuance zoekt in het stellen van grenzen en meer leiderschap en regie wil nemen over zijn/haar eigen rol. De adviseur die nieuwsgierig is en aan de slag wil gaan met (on)bewuste patronen die je daar houden waar je nu staat, terwijl je het gevoel hebt dat je een stap verder kunt en wilt in je carrière. Of je junior of senior bent, je bent van harte welkom bij deze training.
details
- Trainer
- Eveline Waterreus
