‘Dilemmalogica is een manier om bij (vermeende) spanningen gedeelde grond te betreden’ Waar overheid is, is vaak ongemak. Bewoners en ondernemers ervaren dit of het nu om de komst van een windmolen gaat, de komst van nieuwkomers, sociale invulling van accommodaties, vergunningverlening, de woningopgave of het inrichten van een speelveldje. De overheid bemoeit zich immers …
Leren adviseren is een groeiproces dat tijd nodig heeft: reflecteren op het handelen, lezen, feedback krijgen en zorgen dat je jezelf in deze rol verder ontwikkelt door in de praktijk aan de slag te gaan. In onze leerateliers kun je werken aan jouw advieskunst in een kleine, vertrouwde groep.
Een goede balans vinden tussen de waan van de dag en de strategische koers die je wilt varen.
In dit webinar leer je hoe je met een groep de ringen digitaal invult, online of fysiek.
Pijlen verplaatsen, actoren in een andere rol zetten, een uitdraai maken of ingevulde ringen in je plan ‘plakken’.
In deze (online) workshop ontdek je welke positie de afdeling webcare/webredactie heeft binnen de organisatie. Je krijgt inzicht in welke informatiestromen er zijn, waar de knelpunten zitten en wat de kracht is van de webcaremedewerkers/adviseurs.
Kennis delen met andere overheden als mooie basis voor jouw verdere Factor-C ontwikkeling.
Ontwikkel jezelf of je team tot invloedrijke adviseur(s) met toegevoegde waarde voor je organisatie en omgeving.
In het webinar vertellen Christian Scheres en Esther Holster je over de inhoud van de training ‘Participatie in de energietransitie: zo doe je dat’.
Wat leer je, wat kan je verwachten en wat kan je ermee in de praktijk?
In deze training leer je hoe je de interventiestrategieën van CASI toepast in overheidscommunicatie.
In het webinar ervaar je één van de werkvormen uit de leergang ‘Faciliteren’ en vertellen de trainers over de opbouw van de training.
Hoe zet je als bestuurder je persoonlijke bestuurs- en communicatiekracht goed in? Hoe adviseer je je bestuurder om daarmee in lijn te blijven met de maatschappelijke opgaves en de organisatie?
Training die ingaat op de complexiteit van participatie in de energietransitie. Je leert hoe je met je collega’s, bestuurders, bewoners, ondernemers en initiatiefnemers het energievraagstuk aanpakt.
In deze workshop leer je de basis van gedragswetenschap en zet je de eerste stap van CASI: het formuleren van een gedragsdoel.
We verkennen diverse zaken die met bewonersparticipatie te maken hebben, zoals: vormen, randvoorwaarden, afwegingen en rollen en uitdagingen, waarden etc. Maar ook hoe pak je dat aan en hoe krijg je de interne en externe omgeving mee en ga je het goede gesprek aan?
In deze workshop van twee uur leer je meer over de soorten weerstand en hoe je deze weerstand vermindert of zelfs wegneemt.
Factor-C helpt om de communicatiekracht van je organisatie te vergroten en zo beter en gedragen beleid te maken. En om participatieprocessen soepel en zorgvuldig te doorlopen.
In dit webinar maak je kennis met de Cascade, een onderdeel van de leergang ‘Factor-P(articipatie); daar is toch iedereen van?’. Deze leergang biedt een werkwijze die de beleidsmedewerkers, projectleiders en communicatieprofessionals een stap verder brengt in participatie.
Een groep begeleiden vraagt goede voorbereiding en kennis van groepen en werkvormen. Doel is “uit de groep halen wat er in zit” ! Dat kan om interne en externe bijeenkomsten gaan, jij inspireert en motiveert!